Страница обновлена 26.11.2013

вид школыМОУ "ПОКРОВ-КУЛИЖСКАЯ ООШ"

  Адрес: 152473  Ярославская обл., Любимский район,

                          с. Покров, ул. Школьная, дом 3.

             тел.: 8(48543) 2-39-55 

  Электронная почта: pokrov_shool@inbox.ru          

                       

Покров-Кулижская основная общеобразовательная школа расположена в Любимском районе в 24 километрах от районного центра. В школе 8 обучающихся при 5 учителях( в том числе директор Таничева Алефтина Васильевна). Осуществляется подвоз детей из деревни Кириллово и части учителей из Любима. Четверо учителей имеют первую квалификационную категорию, один -вторую.

   В 2010 году школа прошла лицензирование и получила право на осуществление образовательной деятельности сроком на 6 лет.Обучение в школе ведется по следующим программам:

1. Основная общеобразовательная программа дошкольного образования.

2. Основная общеобразовательная программа начального образования.

3. Программы для общеобразовательных учреждений. Коррекционно-развивающее обучение. Подготовительный класс.

4. Основная общеобразовательная программа основного общего образования.

С 01.09. 2011 года начальная школа перешла на обучение по новым ФГОС. Внеурочная деятельность осуществляется учителями основного звена.

Материально- техническая база.

Школа имеет материавльно- техническое обеспечение необходимое для качественного осуществления образовательного процесса: имеется компьютерный класс, библиотека, кабинет технологии ( швейное дело), в начальной школе- интерактивная доска.

   При школе имеется столовая, спортплощадка, участок.

   Обучение в школе ведется в соответствии с современными требованиями: имеется интернет, используются новые педтехнологии, учителя регулярно проходят курсы повышения квалификации. Учителя и ученики участвуют в районных и областных конкусах.

Группы продленного дня в школе нет.

О мероприятиях, проходящих в школе,традициях можно узнать на странице "Главные новости".

Образовательные услуги.

Школа осуществляет образовательную деятельность в начальной школе по программе " Школа 2100",основная школа работает по базовым программам. Удовлетворение индивидуальных образовательных запросов обучающихся осуществляется также через выбор элективных предметов.

Школа не оказывает платных образовательных услуг.

 

 Сведения о возможности, порядке и условиях внесения физическими и ( или) юридическими лицами добровольных пожертвований и целевых взносов, механизмах принятия решения о необходимости  привлечении указанных средств на нужды образовательной организации, а также осуществления контроля за их расходованием:

Возможность: в наличии для физических и юридических лиц.

 Порядок: по договору пожертвования; на расчетный счет школы.

Механизм: решение о необходимости, а также контроль за расходованием средств осуществляет родительский комитет школы.

 

 

 

5.3. КОМПЕТЕНЦИЯ И ОБЯЗАННОСТИ

РУКОВОДИТЕЛЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

5.3.1. Единоличным исполнительным органом Учреждения является прошедший соответствующую аттестацию руководитель (директор), если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Руководитель назначается на должность и освобождается от должности распорядительным документом Управления образования в порядке, установленном действующим законодательством,  и осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Управлением образования трудового договора в соответствии с действующим законодательством. (Трудовые договора с руководителями муниципальных бюджетных учреждений Любимского муниципального района Ярославской области, заключенные на неопределенный срок до вступления в силу настоящего постановления  Администрации, при приведении их в соответствие с формой типового устава муниципального образовательного  бюджетного учреждения Любимского муниципального района Ярославской области по решению Управления образования могут быть оставлены без изменения в части срока их действия).

5.3.2. К компетенции руководителя Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесённых законодательством или Уставом к компетенции Учредителя, Управления образования.

5.3.3. Руководитель осуществляет руководство текущей деятельностью Учреждения на основании законов и иных правовых актов Российской Федерации, Ярославской области,  муниципальных правовых актов Любимского муниципального района Ярославской области, настоящего Устава, трудового договора. Руководитель подотчётен в своей деятельности Учредителю, Управлению образования в соответствии с установленной компетенцией.

5.3.4. Руководитель Учреждения:

- действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления, коммерческих и некоммерческих организациях;

- распоряжается имуществом Учреждения в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом;

- определяет структуру Учреждения;

- по согласованию с Управлением образования утверждает штатное расписание и положения о филиалах и представительствах Учреждения;

- в установленном действующим законодательством порядке осуществляет приём на работу и увольнение работников Учреждения, утверждает должностные инструкции;

- издаёт приказы и даёт указания, обязательные для всех работников Учреждения;

- решает вопросы оплаты труда работников Учреждения в соответствии с действующим законодательством;

- является распорядителем финансов, имеет право первой подписи;

- организует бухгалтерский учёт и отчётность, контроль финансово-хозяйственной деятельности;

- обеспечивает расходование бюджетных и внебюджетных средств по целевому назначению в соответствии с действующим законодательством;

- определяет потребность, приобретает и распределяет выделенные материальные ресурсы;

- в пределах своей компетенции несёт ответственность за организацию защиты сведений, составляющих государственную тайну;

- в установленном действующим законодательством порядке обеспечивает составление и представление всей необходимой информации и документации, связанной с деятельностью Учреждения;

- осуществляет иные полномочия в соответствии с действующим законодательством.

5.3.5. Руководитель несёт персональную ответственность за:

- ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей;

- нарушение установленного режима секретности;

- сохранность денежных средств, материальных ценностей и имущества бюджетного учреждения;

- непредставление и (или) представление Учредителю недостоверных и (или) неполных сведений об имуществе, являющемся собственностью  Любимского муниципального района Ярославской области и находящемся в оперативном управлении Учреждения;

- превышение предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности Учреждения, установленного Управлением образования.

5.3.6. Руководитель несёт полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причинённый Учреждению, в том числе в случаях неправомерного использования имущества, при списании либо ином отчуждении имущества Учреждения, не соответствующих законодательству, а также в случае совершения Учреждением крупной сделки с нарушением требований, установленных  Федеральным  законом от 12 января 1996 года № 7-ФЗ «О некоммерческих организациях».

5.3.7. В случаях, предусмотренных законодательством, руководитель возмещает Учреждению убытки, причинённые его виновными действиями (бездействием).

5.3.8. Руководителю Учреждения не разрешается совмещение с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Учреждения.

Должностные обязанности Руководителя Учреждения, его филиалов (отделений) не могут исполняться по совместительству.

 

5.4. ИНЫЕ ОРГАНЫ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

Органами самоуправления Учреждения являются: общее собрание трудового коллектива, педагогический совет, общешкольный родительский комитет.

5.4.1. Общее собрание трудового коллектива Учреждения.

Трудовой коллектив Учреждения составляют все работники, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора.

В работе общего собрания трудового коллектива (далее – общее собрание) участвуют все работники Учреждения. Общее собрание правомочно решать вопросы, если в его работе участвуют не менее двух третей списочного состава работников Учреждения.

Решение общего собрания считается принятым, если за него проголосовало  не менее половины работников, присутствующих на собрании.

К компетенции общего собрания относится:

- рассмотрение и принятие правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;

- принятие Устава, а также изменений в Устав Учреждения;

- рассмотрение и заключение Коллективного договора;

- избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам Учреждения;

- рассмотрение других вопросов, не входящих в компетенцию Учредителя, Администрации, руководителя Учреждения.

                                                            

Общее собрание созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

Для ведения Общего собрания открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.

5.4.2. Педагогический совет.

 Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебной, методической и воспитательной работы с обучающимися создается педагогический  совет, деятельность которого регламентируется соответствующим локальным актом.

В состав педагогического  совета входят все педагогические работники Учреждения, состоящие с ним в трудовых отношениях.

К компетенции педагогического  совета относится:

- разработка образовательных программ, анализ содержания, условий, организации и результатов образовательного процесса, выполнение учебных планов и программ, обсуждение итогов контроля внутри Учреждения;

- определение порядка текущей и промежуточной аттестации, а также итоговой аттестации обучающихся в части, не урегулированной законодательством и Учредителем;

- обсуждение вопросов социальной поддержки обучающихся;

- рассмотрение вопросов об отчислении, исключении и переводе обучающихся в другое образовательное учреждение;

- организация коллективной и индивидуальной методической работы, инновационной и экспериментальной образовательной деятельности.

Заседания педагогического  совета являются правомочными, если в них принимают участие не менее двух третей  педагогических работников.

Педагогический  совет принимает решения открытым  голосованием. Решение считается принятым, если за него проголосовало  более половины присутствующих педагогов.

5.4.3. Общешкольный родительский комитет.

 В Учреждении может создаваться общешкольный родительский комитет, являющийся органом самоуправления родителей (законных представителей) обучающихся, воспитанников.

Родительский комитет  организует помощь Учреждению:

-в укреплении связи педагогического коллектива с родителями (законными представителями) обучающихся (воспитанников) с общественностью;

- в осуществлении обязательного общего образования;

-в организации питания;

-в привлечении родителей (законных представителей) к непосредственному участию в воспитательной работе с обучающимися (воспитанниками) во внеурочное время;

- в работе по профориентации обучающихся;

-в осуществлении контроля  выполнения школьниками «Правил  поведения обучающихся»;

-в организации и проведении собраний, докладов, лекций для родителей (законных представителей);

- в проведении оздоровительной и культурно-массовой работы с обучающимися в период каникул.

 Выборы и деятельность родительского комитета регламентируются Положением о родительском комитете Учреждения.

5.4.4. Органы ученического самоуправления и детские организации.

В Учреждении могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и детские организации, деятельность которых регламентируется соответствующими положениями.

Учреждение предоставляет представителям ученических организаций необходимую информацию и допускает к участию в заседаниях органов управления при обсуждении вопросов, касающихся интересов обучающихся.

 

 

           В школе имеется библиотека.

Медицинское обслуживание обучающихся Учреждения обеспечивается медицинским персоналом, закрепленным Центральной районной больницей  на договорной основе. Медицинский персонал наряду с администрацией Учреждения и педагогическими работниками несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся. Учреждение  предоставляет  соответствующее помещение  для работы медицинских работников.

Расписание занятий в Учреждении  предусматривает перерыв достаточной продолжительности для питания обучающихся.

Организация питания в Учреждении возлагается на Учреждение. В Учреждении  предусмотрено помещение для питания обучающихся, а также для хранения и приготовления пищи.

С целью охраны и укрепления здоровья обучающихся и работников образовательного учреждения Учреждение контролирует работу подразделений, организаций общественного питания и медицинских учреждений.

 

 

Перечень услуг, оказываемых школой за счет бюджетных средств (Из Устава школы)

2.ЦЕЛИ, ПРЕДМЕТ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

 

2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определёнными действующим законодательством Российской Федерации, Ярославской области, муниципальными правовыми актами Любимского муниципального района Ярославской области и настоящим Уставом.

2.2. Предметом деятельности Учреждения является выполнение работ (оказание услуг) в целях обеспечения реализации полномочий Учредителя в сфере образования в соответствии с действующим законодательством.

2.3. Основными целями деятельности и образовательного процесса Учреждения являются:

       -обеспечение гарантии права на образование;

       -охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;

       -формирование общей культуры личности обучающегося на основе обязательного минимума содержания образовательных программ, их адаптации к жизни в обществе;

       -обеспечение преемственности образовательных программ всех уровней;

       -создание основы для адаптации обучающихся к жизни в обществе, осознанного выбора и последующего освоения профессиональных образовательных программ;

       -воспитание гражданственности, трудолюбия, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;

      -взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей;

      -оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

2.4. Для достижения поставленных целей Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:

- самостоятельно разрабатывает, принимает и реализовывает образовательную программу с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов;

- реализовывает общеобразовательные программы начального общего, основного общего образования;

-реализовывает программы специальных (коррекционных) классов и учреждений VII вида при наличии лицензии;

-самостоятельно разрабатывает и утверждает годовой учебный план, годовой календарный учебный график и расписание занятий;

-выбирает формы, средства и методы обучения и воспитания, учебные пособия, учебники, в пределах, определенных законодательством Российской Федерации об образовании;

-выбирает систему оценок, форму, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся;

 

2.5. Учреждение реализует следующие типы и виды образовательных программ:

- основную общеобразовательную  программу начального общего образования;

-программы для общеобразовательных учреждений. Коррекционно-развивающее обучение. Начальные классы 1-4. Подготовительный класс;

-основную общеобразовательную программу основного общего образования*

*Дети с ограниченными возможностями здоровья обучаются по учебным планам, составленным на основе Базисного учебного плана специальных (коррекционных) образовательных учреждений VII вида в общеобразовательных классах.

2.5.1.  Начальное общее образование является базой для получения основного общего образования.

Задачами начального общего образования являются:

-воспитание и развитие обучающихся;

-овладение ими чтением, письмом, счетом, основными умениями и навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни, коммуникабельностью.

В дополнение к обязательным предметам могут вводиться предметы  по выбору самих обучающихся и их родителей (законных представителей), направленные на реализацию интересов, способностей и возможностей личности.

 

2.5.2.  Основное общее образование является базой для получения среднего (полного) образования, начального и среднего профессионального образования.

Задачами основного общего образования являются:

-обеспечение освоения обучающимися образовательных программ основного общего образования;

-создание условий становления и формирования личности обучающегося, его склонностей, интересов и способностей к социальному самоопределению.

В дополнение к обязательным предметам могут вводиться предметы по выбору самих обучающихся и (или) их родителей (законных представителей), направленные на реализацию интересов, способностей и возможностей личности.

2.6. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сфере, указанной в настоящем Уставе. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

2.7. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, предусмотренных действующим законодательством, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности, в сфере, указанной в настоящем  Уставе, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.

Порядок определения указанной платы устанавливается Управлением образования, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

 

 

О платных образовательных услугах (Из Устава школы)

2.8.Учреждение может оказывать населению, предприятиям, учреждениям и организациям на договорной основе следующие платные дополнительные образовательные услуги, не предусмотренные соответствующими образовательными программами и федеральными государственными образовательными стандартами:

-организовывать курсы по обучению работе на персональном компьютере;

-создавать кружки, студии;

-создавать группы по адаптации детей к условиям школьной жизни (подготовительные к школе группы для детей, не посещающих дошкольное образовательное учреждение).

Доход от указанной деятельности используется Учреждением в соответствии с уставными целями.

Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета.

 

2.9. Учреждение вправе осуществлять иные виды приносящей доход деятельности в случае, если они служат достижению целей, ради которых создано Учреждение, и соответствуют этим целям.

2.10. При осуществлении приносящей доход деятельности Учреждение руководствуется законодательством Российской Федерации, Ярославской области, муниципальными правовыми актами  Любимского муниципального района Ярославской области.

Платных образовательных услуг школа не оказывает.

 

Процедура записи в 1 класс (Из Устава)

3.3. Правила приема обучающихся.

Общие требования к приему граждан в Учреждение регулируются Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года № 3266-I «Об образовании» и другими федеральными законами, а также Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Типовым положением о специальном (коррекционном) образовательном учреждении  и Уставом Учреждения.

3.3.1. Учреждение принимает всех детей, которые имеют право на получение образования соответствующего уровня. Отказ в приеме детей, не проживающих на закрепленной за Учреждением территории, возможен только по причине отсутствия свободных мест в Учреждении.

3.3.2. Количество мест и классах в Учреждении определяется в зависимости от количества поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, и с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии.

3.3.3. Обучение детей в 1 классе начинается с достижения ими 1 сентября возраста шести лет и шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет. По заявлению родителей (законных представителей) директор Учреждения с разрешения Учредителя вправе в индивидуальном порядке принимать для обучения детей в 1 класс в более раннем возрасте.

3.3.4. При приеме обучающегося в 1 класс Учреждения родители (законные представители) представляют следующие документы на обучающегося:

- заявление родителей (законных представителей);

-копию свидетельства о рождении ребенка;

-медицинские документы о состоянии здоровья ребенка (психофизические параметры о готовности ребенка к школе) по установленной форме.

3.3.5. Во второй и последующие классы Учреждения принимаются обучающиеся, имеющие соответствующую подготовку, полученную через любые формы образования и подтвержденную соответствующим документом, а также при наличии следующих документов:

- заявления родителей (законных представителей);

-копии свидетельства о рождении ребенка;

-индивидуальной медицинской карты ребенка;

-личного дела обучающегося с годовыми отметками, заверенными печатью образовательного учреждения (при переходе из одного учреждения в другое);

-выписки текущих отметок обучающегося по всем предметам, заверенной печатью образовательного учреждения (при переходе в течение  учебного года).

 В исключительных случаях Учреждение оставляет за собой право создать комиссию по определению уровня подготовленности ребенка по параметрам государственных образовательных стандартов.

3.3.6. Специальные (коррекционные) классы VII вида открываются в Учреждении по приказу муниципального органа управления образованием по согласованию с Учредителем и приказу руководителя Учреждения об обучении детей, имеющих заключения ПМПК, по индивидуальному плану и адаптивным программам.

3.3.7. Перевод  обучающихся в специальные (коррекционные) классы осуществляется только с согласия родителей (законных представителей) по заключению психолого-медико-педагогической комиссии.

3.3.8. Прием в Учреждение для обучения и воспитания оформляется приказом. Процедура приема не может противоречить федеральному закону и настоящему Уставу.

          3.3.9. Учреждение объявляет прием граждан для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на право ведения образовательной деятельности по этим образовательным программам.

3.3.10.  При приеме гражданина в Учреждение последнее обязано ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Учреждения, основными образовательными программами, реализуемыми Учреждением, и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.